發(fā)布時間：2016-04-11|發(fā)布者: 大連鹽化集團|欄目：鹽化新聞
轉(zhuǎn)型升級求發(fā)展 凝心聚力開新局
集團公司第二屆職工代表大會第二次會議勝利召開
總經(jīng)理厲煥策做行政工作報告 黨委書記杜同斌作重要講話
春風(fēng)撫柳，鹽花綻放，這是一年中充滿希望的時節(jié)。4月8日，來自集團公司各行業(yè)的206名職工代表齊聚大廈四樓多功能廳，出席集團公司在這里召開的第二屆職工代表大會第二次會議，共同謀劃企業(yè)科學(xué)發(fā)展藍圖，合力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級美好明天。集團公司黨委副書記、工會主席劉長鎖主持會議。
集團公司總經(jīng)理厲煥策向大會做了題為“務(wù)實創(chuàng)新謀發(fā)展，凝心聚力譜新篇，努力實現(xiàn)鹽化集團‘十三五’開門紅”的行政工作報告。《報告》實事求是地總結(jié)了2015年集團公司圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級兩大任務(wù)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進技術(shù)創(chuàng)新，狠抓市場開拓，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營所做的工作和取得的成績，同時找準了存在的差距和不足。
《報告》明確了2016年工作的主要任務(wù)是：堅持以海鹽生產(chǎn)為基礎(chǔ)，深化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動自動化改造；以鹽化工和海水生物資源開發(fā)利用為重點，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，培育新的經(jīng)濟增長點；以海鹽文化旅游資源開發(fā)以引擎，傳播海鹽文化，培育旅游經(jīng)濟，帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；以改革創(chuàng)新為動力，搶占行業(yè)技術(shù)制高點，強化企業(yè)內(nèi)部活力；堅持以人為本不動搖，不斷提升職工的幸福指數(shù)。
《報告》提出了2016年度主要工作指標，即銷售收入4億元；利潤總額1000萬元；安全生產(chǎn)雙零一控，即因工死亡和重大事故為零，月千人負傷率控制在千分之零點五以內(nèi)。
《報告》部署了全面完成上述目標任務(wù)需要重點抓好的六個方面工作，即以技術(shù)進步為重點，加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展；以市場需求為導(dǎo)向，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；以海鹽文化為支撐，打造旅游產(chǎn)業(yè)品牌；以深化改革為契機，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；以企業(yè)發(fā)展為核心，加強人才隊伍建設(shè)；堅持以人為本，為企業(yè)和諧發(fā)展凝聚合力。
集團公司黨委書記做了重要講話。他在講話中，從對當前的形勢“怎么看”和對面臨的任務(wù)“怎么干”兩個方面提了要求。針對嚴峻形勢，一是要做好打持久戰(zhàn)的準備；二是要看到我們有著別人不曾有的比較優(yōu)勢；三是要積極主動應(yīng)對困難。關(guān)于對任務(wù)“怎么干”的問題，他要求，一是要抓實一個“轉(zhuǎn)”字。主要做好“五個轉(zhuǎn)變”，即：工業(yè)鹽要向民食鹽轉(zhuǎn)變、水產(chǎn)養(yǎng)殖要向規(guī)模化轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要向文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變、體制機制要向市場化轉(zhuǎn)變、管理粗放型要向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。二是要抓實一個“創(chuàng)”字。要用創(chuàng)新的手段開發(fā)新產(chǎn)品、升級新技術(shù)、開辟新產(chǎn)業(yè)，依靠技術(shù)進步把人省下來、費用降下來、效益和收入搞上去。三是要抓實一個“惠”字，讓職工有更多的“獲得感”。四是要抓實一個“干”字。要扎實踐行習(xí)總書記對黨員干部提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，為在新的起點上開辟鹽化的美好未來而努力奮斗！
會上，集團公司副總經(jīng)理溫玉科做了勞動安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）工作情況報告。大連市總工會和大連市安監(jiān)局聯(lián)合測評組，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行了民主測評。集團公司總經(jīng)理助理、發(fā)展部部長遲偉就《大連鹽化集團有限公司2016年內(nèi)部承包經(jīng)營責任制方案》制定和修改情況做了說明。
大會審議通過了《大連鹽化集團有限公司行政工作報告》、《大連鹽化集團有限公司勞動安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）工作報告》、《大連鹽化集團有限公司2016年內(nèi)部承包經(jīng)營責任制方案》三個決議。
集團公司副總經(jīng)理溫玉科宣讀了表彰決定，對集團公司2015年度先進集體和先進個人進行了通報表彰。
會議履行了集團公司工會委員會委員補選程序，蔣春生補選為集團公司工會委員會委員。
集團公司黨委副書記、工會主席劉長鎖就貫徹本次會議精神作了強調(diào)。一是要求集團公司各單位、部門，采取召開班子會、骨干會、班組會等形式，認真學(xué)習(xí)、宣傳、落實好這次職代會精神。二是結(jié)合總經(jīng)理厲煥策同志在報告中提出的各項任務(wù)和黨委書記杜同斌同志提出的工作要求，從各自的實際出發(fā)，搞好思想動員、作出具體安排、狠抓工作落實。三是根據(jù)《集團公司2016年內(nèi)部承包責任制方案》結(jié)合本單位實際，制定好二級責任制方案并按規(guī)定履行好民主程序上報備案。
