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集團公司召開技術創(chuàng)新大會
發(fā)布時間:2016-06-22發(fā)布者:大連鹽化欄目:鹽化新聞

發(fā)布時間:2016-06-22|發(fā)布者: 大連鹽化集團|欄目:鹽化新聞

集團公司召開技術創(chuàng)新大會

 

6月13日,集團公司副總經理溫玉科主持召開技術創(chuàng)新會議。集團公司董事長、總經理厲煥策出席會議作了重要講話。集團公司黨委書記杜同斌出席會議。

厲煥策強調,科學技術就是第一生產力,企業(yè)的發(fā)展離不開技術創(chuàng)新。今天,集團公司在這里召開技術創(chuàng)新大會,部署今年的技術創(chuàng)新項目、表彰去年技術創(chuàng)新工作先進,今年又制定了技術創(chuàng)新獎勵標準,充分說明了集團公司把技術創(chuàng)新工作納入了更高層次給予重視,對技術人才給予了充分尊重。

厲煥策指出,這次技術創(chuàng)新大會實質意義大,具有宣傳和領作用。鹽化集團幾年來通過技術創(chuàng)新,實現了扒鹽收放塑料自動化,實現了大型水泵遠程遙控操作,把員工從重體力勞動中解放出來,提高了生產效率,給企業(yè)帶來了良好的效益。下一步,企業(yè)將進行生產智能化研究。

厲煥策進一步指出,企業(yè)的技術進步需要人才作支撐。在人才的吸收和培養(yǎng)上要采取多條腿走路的方式,一是通過改制,吸收社會上的有用人才為我所用。二是走產學研的路子,與知名高校合作,為企業(yè)儲備高端人才。三是通過自身培養(yǎng),將企業(yè)專業(yè)人才送出去進修深造,使其盡快成長,補企業(yè)人才短板。

關于集團公司階段的工作任務,厲煥策進一步明確:一是對現有產業(yè)的工藝流程和運營模式進行優(yōu)化;二是充分開發(fā)利用土地、水面、溴資源,將其轉化成經濟效益;三是盡快建設食鹽加工基地項目和旅游文化產業(yè);四是通過混合所有制改革實現資產證券化,盡快走向資本市場;五是持續(xù)完善技術創(chuàng)新體系建設,進一步解放思想,增強商業(yè)意識,盡快實現“以海鹽為基礎、以海水化工和海洋生物資源開發(fā)為重點、以海鹽文化資源開發(fā)為引擎、以生產自動化、技術創(chuàng)新體系化、資產證券化為保障、深度融合一二三產業(yè)、打造海鹽世界公園”的發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標。

厲煥策最后強調,完成上述任務,要做好三個方面的工作:一是持續(xù)完善技術創(chuàng)新體系,用機制作保障;二是成立實驗方面的研發(fā)機構,招收專業(yè)人才進入;三是加快解放思想、轉變觀念,用先進的思維推動企業(yè)轉型升級。

會上副總經理溫玉科對2015年技術創(chuàng)新工作進行總結,2016年技術創(chuàng)新工作做了安排并提出要求。集團公司黨委副書記、工會主席劉長鎖宣讀集團公司“關于表彰2015年技術創(chuàng)新實施成果和先進集體的決定”。集團公司總經理助理、發(fā)展部部長遲偉,就創(chuàng)新工作考核獎勵辦法進行了解讀。

集團公司領導、各單位一把手、主管技術工作的副職及干、機關各部門負責人60余人參加了會議